İşsizlik Ödeneği Nedir?

İşsizlik Ödeneği Nedir? İşsizlik Ödeneği Kimlere Verilir?

Sigortalı işsizlerin, kanunda belirtilen şartları taşımaları durumunda belirli bir süre ve miktarda yapılan işsizlik ödeneği nedir? İşsizlik ödeneği kimlere verilir? Merak ediyorsanız, detayları sizler için paylaştık.

İşsizlik Ödeneği Nedir?

Halk arasında işsizlik maaşı olarak bilinen işsizlik ödeneği, sigortalı işsizlerin işsiz kaldıkları dönem için aldıkları ödemelere denilmektedir. Fakat, her işten çıkarılan işçi ne yazık ki işsizlik ödeneğinden yararlanamamaktadır. Bu ödenekten faydalanmak için belirli koşulların sağlanması gerekmektedir.

İşsizlik Ödeneği Nasıl Alınır?

İşsizlik ödeneği almak için kanunda belirtilen bazı şartlar bulunmaktadır. Bu şartlar şunlardır;

  • İşçinin kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalması
  • Hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak
  • Hizmet akdinin feshinden önceki son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak
  • Hizmet akdinin sona ermesinden sonraki 30 gün içerisinde en yakın İŞKUR birimine ya da e-Devlet üzerinden İşsizlik Ödeneği Başvurusu menüsü altından başvuru yapmak.

İşsizlik Ödeneği Ne Kadar Süre ile Ödenir?

Hizmet akdinin feshinden önceki son 3 yıl içinde;

600 gün sigortalı olarak çalışan ve işsizlik primi ödemiş olan işsizlere 180 gün,
900 gün sigortalı olarak çalışan ve işsizlik primi ödemiş olan işsizlere 240 gün,
1080 gün sigortalı olarak çalışan ve işsizlik primi ödemiş olan işsizlere 300 gün

Süre ile işsizlik ödeneği verilmektedir.

İşsizlik Ödeneği  Nasıl Hesaplanır?

İşsizlik ödeneği, sigortalının son 4 aylık prime esas kazançları dikkate alınarak günlük ortalama brüt kazancın %40’ı olarak hesaplanır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı aylık asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçememektedir.

Örnek Hesaplama

İşçinin Son 4 Aylık Prime Esas Kazançların Aylık Ortalaması (Brüt Maaş)= 10.584,24 TL olsun.

Brüt İşsizlik Ödeneği Miktarı = 10584,24 TL * 0.40 = 4233,7 TL

Damga Vergisi Oranı = 4233,7 * 0,00759 = 32,13 TL

Net İşsizlik Ödeneği Miktarı = 4201,57 TL

Örnek Hesaplama 2

İşçinin Son 4 Aylık Prime Esas Kazançların Aylık Ortalaması (Brüt Maaş)= 30.000 TL olsun.

Brüt İşsizlik Ödeneği Miktarı = 30.000 TL * 0.40 = 8006,4 TL (Aylık asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçemeyeceği için 10008 TL* 0,4 = 8006,4 TL)

Damga Vergisi Oranı = 8006,4 * 0,00759 = 60,77 TL

Net İşsizlik Ödeneği Miktarı = 7945,63 TL

İşsizlik Ödeneği Ne Zaman Kesilir?

İŞKUR tarafından teklif edilen mesleklerine uygun ve son çalıştıkları işin ücret ve çalışma koşullarına yakın ve ikamet edilen yerin belediye mücavir alan sınırları içinde bir işi haklı bir nedene dayanmaksızın reddedenlerin ödenekleri tekrar başlatılmamak üzere kesilir.

Gelir getirici bir işte çalıştığı veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı aldığı tespit edilen işsizlerin ödenekleri tekrar başlatılmamak üzere kesilir.

İŞKUR tarafından önerilen meslek edinme, geliştirme ve yetiştirme eğitimini haklı neden göstermeden reddeden veya kabul ettiği halde devam etmeyen, İŞKUR çağrılarını cevaplamayan ve istenen belgeleri öngörülen süre içinde vermeyen işsizlerin işsizlik ödenekleri kesilmektedir. Ancak bu hallerin sona ermesi durumunda ödemelere yeniden başlanmaktadır.

İşsizlik Ödeneği Başvurusu Ne Zaman Sonuçlanır?

İşsizlik ödeneği başvuruları, başvuruları izleyen ayın sonuna kadar sonuçlandırılmakta olup her ayın 5’inde işsizin kendisine ödenmektedir. Başvuru sırasında verilen IBAN numarasına, eğer yoksa PTT aracılığıyla alınabilmektedir.

İşsizlik Ödeneği Alırken Bir İşte Çalışmaya Başlarsam Ne Yapmam Gerekir?

İşsizlik ödeneği alırken gelir getirici bir işte çalışmaya başlayanların (bir gün dahi olsa) işe girdiği tarihi takip eden günden başlayarak 15 gün içinde en yakın İŞKUR birimine bilgi vermeleri gerekmektedir.

Kıdem Tazminatı Nedir?