İSGGM tarafından 2024 yılında %58,46’lık yeniden değerleme oranına göre uygulanacak 2024 İSG İdari Para Cezaları belli oldu.
2024 İSG İdari Para Cezaları
6331 Sayılı İSG Kanununa göre 2024 yılında uygulanacak idari para cezaları %58,46’lık yeniden değerleme oranına göre 1 Ocak 2024 itibarıyla uygulanmaya başladı. İşverenlerin, iş sağlığı ve güvenliği konularında yükümlülüklerini yerine getirmediği durumlarda uygulanan idari para cezaları, işyerinin tehlike sınıfına göre ve çalışan sayısına göre değişen yüzdelerde artırılarak uygulanmaktadır. 6331 sayılı kanunun aşağıdaki maddelerine göre işyerlerine idari para cezaları uygulanmaktadır.
- MADDE 4 – İşverenin genel yükümlülüğü
- MADDE 6 – İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri
- MADDE 6 – İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri
- MADDE 8 – İşyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları
- MADDE 10 – Risk değerlendirmesi, kontrol, ölçüm ve araştırma
- MADDE 11 – Acil durum planları, yangınla mücadele ve ilk yardım
- MADDE 12 – Tahliye
- MADDE 14 – İş kazası ve meslek hastalıklarının kayıt ve bildirimi
- MADDE 15 – Sağlık gözetimi
- MADDE 16 – Çalışanların bilgilendirilmesi
- MADDE 17 – Çalışanların eğitimi
- MADDE 18 – Çalışanların görüşlerinin alınması ve katılımlarının sağlanması
- MADDE 20 – Çalışan temsilcisi
- MADDE 22 – İş sağlığı ve güvenliği kurulu
- MADDE 23 – İş sağlığı ve güvenliğinin koordinasyonu
- MADDE 24 – Teftiş, inceleme, araştırma, müfettişin yetki, yükümlülük ve sorumluluğu
- MADDE 25 – İşin durdurulması
- MADDE 29 – Güvenlik raporu veya büyük kaza önleme politika belgesi
- MADDE 30 – İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çeşitli yönetmelikler
- MADDE 26-İdari para cezaları ve uygulanması
- MADDE 26-İdari para cezaları ve uygulanması
6331 sayılı kanunun 24. maddesi gereğince 4857 sayılı İş Kanunu’na göre uygulanacak idari para cezaları
| Kanun Maddesi | Ceza Mad. | Kanun Maddesinde Sözü Edilen Fiil | 2024 Miktar (TL) Yeniden Değerleme Oranı %58,46 |
| MADDE 92 – Yetkili makam ve memurlar | 107/1-a | Çağrıldıkları zaman gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek ve vermemek, İş Müfettişlerinin 92/1fıkrada yazılı görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerini geciktirmeksizin yerine getirmemek. | 133.981 TL |
| MADDE 96 – İşçi ve işverenin sorumluluğu | 107/1-b | İfade ve bilgilerine başvurulan işçilere işverenlerce telkinlerde bulunma, gerçeği saklamaya yahut değiştirmeye zorlama veyahut ilgili makamlara ifade vermeleri üzerine onlara karşı kötü davranışlarda bulunmak. | 133.981 TL |
| MADDE 107 – İş hayatının denetim ve teftişi ile ilgili hükümlere aykırılık | 107 | İş Müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını engellemek. | 133.981 TL |
2024 İSG idari para cezalarının detayı için ÇSGB web sitesini inceleyebilirsiniz.
